Projektas „Lyderių laikas“ gimė iš poreikio gerinti Lietuvos švietimo sistemos būklę, skatinti švietimo darbuotojų tobulėjimą bei iniciatyvumą. Tai darbščių ir savo idėjomis tikinčių žmonių darbo rezultatas. Jie sako, kad švietimo lyderystė – tai nuolatinis, nuoseklus mokymas ir mokymasis, tvirta nuostata siekti ilgalaikių laimėjimų, paskata įgyvendinti pažangias idėjas, kurti ir veikti drauge. Tai kvietimas ir raginimas bendradarbiauti, būti drąsiais ir ryžtingais, pasikliauti vieniem kitais kebliame, iššūkių pilname pasaulyje.

Lyderystė – tai atkaklus siekis išmokti ir išmokyti dalytis bendra atsakomybe ir tęsti pradėtus darbus. Tai visos švietimo bendruomenės pastangos auginti ir ugdyti jauną žmogų, lavinant jo įgūdžius prisitaikyti prie kintančios aplinkos.

Projektas „Lyderių laikas“ – tai kūnu virtusi mintis. Tikimasi, kad jos gyvavimas atneš didelius pasikeitimus ir naujus vėjus į švietimo darbuotojų veiklą. Viliamasi, kad projektas padrąsins juos kurti, matyti ne tik savo kiemą, bet ir milžiniškas pasaulio erdves, padės atrasti bendraminčių, darbo įrankių, įkvėps imtis seniai galvose besisukančių idėjų įgyvendinimo.

Projekto idėja – sukurti dabartiniams ir būsimiems švietimo lyderiams palankią aplinką veikti, tobulėti ir mokyti kitus.

+ 31

- 5

Dalintis žinute socialiniuos tinkluose