2012 m. gegužės 17 d., ketvirtadienis

facebook slideshare_logopng picasa, lyderiu



Stephenas P. Robbinsas „Kaip vadovauti žmonėms“

kaip_vadovauti

Knyga „Organizacijų elgsena“ (Organizational Behavior, 9 laidos) yra šios srities rinkos lyderė Kanadoje, Australijoje, Indijoje, Kinijoje, Centrinės ir Pietų Amerikos, Pietryčių Azijos ir Skandinavijos šalyse.

Stephenas P. Robbinsas, knygos autorius, įgijęs daktaro laipsnį Arizonos universitete, dirbo vadybinį darbą kompanijose „Shell“ ir „Reynolds Metals“. Dabar jis dėsto San Diego universitete. Dr. Robbinso mokslinių tyrimų sritys – konfliktų sprendimas organizacijose, tarpasmeniniai santykiai. Jo straipsniai šiomis temomis publikuoti svarbiausiuose žurnaluose.

Ką gi mes iš tikrųjų žinome apie vadybą? Kurie jos metodai veiksmingi? Kurie tradiciniai požiūriai pasirodė visiškai nieko verti? Koks geriausias būdas vadovauti žmonėms, norint pasiekti trokštamų rezultatų? Stephenas P. Robbinsas, vienas autoritetingiausių pasaulyje vadybos žinovų, knygoje „Kaip vadovauti žmonėms“ apibendrina svarbiausius vadybos tyrimus 63-imis „tiesomis“.

Į perkamiausių pasaulio knygų sąrašus patekusi „Kaip vadovauti žmonėms“ siūlo įgyvendinamus sprendimus kiekvienam vadybininkui. Šioje knygoje jūs rasite patarimų, kaip įveikti tikras komandinio darbo kliūtis; kodėl pernelyg daug bendrauti gali būti ne mažiau pavojinga kaip ir pernelyg mažai; kaip patobulinti priėmimo į darbą įgūdžius ir darbuotojų vertinimo sistemą; kaip išgydyti „išlikusiųjų per masinį etatų mažinimą ligą“ ir net kaip „išmokti charizmos“.

Leidėjas – UAB „Tyto alba“, 2007 m.

 


Edukacinių knygų pristatymų kalendorių galite rasti čia.

Knygos pristatymo skaidres galite rasti čia.

Knygos pristatymo vaizdo medžiagą galite rasti čia.

Norintys perskaityti rekomenduojamas knygas, turėtų kreiptis į Lietuvos rajonų švietimo centrus arba į Švietimo ir mokslo ministerijos Švietimo aprūpinimo centrą (Lina Kilimonytė tel. (8 5) 264 9462 arba el. paštu   Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo Spam'o, jums reikia įjungti Javaskriptą, kad matytumėte tai ).



+ 166
- 2

Dalintis žinute socialiniuos tinkluose

Komentuoti

Palaikykite mus!

„Lyderių laiko“ naujienlaiškis

Teisininko konsultacija

Rašykite mums



Mielieji, labai vertiname Jūsų nuomonę ir pasiūlymus. Pasidalinkite jais su mumis.




Nuotraukų albumas

  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija
  • Lyderių istorija

Siūlome aplankyti

mtc_logo
ISM
SAC
svietimo_naujienos
BMT
AU
15bb ikimokyklinis
emokykla
rm_log_geltonas
bernardinai
Dialogas
da
didelis_logo_lgma
lion_quest
Austejosblogas4
sesios_zasys
LVJC_lyderiu_laikui
Lyderis.eu_
sokva
authorised seal 2

Projekto draugai

  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
  • Projektų draugai
Filmoteka
Rekomenduojamos knygos Nupirktos knygos
Lyderių istorijos
Įkvepiančios istorijos