Tai reta knyga, pateikianti dviejų mąstytojų darbus, kaip sinergiją, o ne priešpriešą. E. Demingas ir E. Goldrattas pasaulio mastu pripažinti šiuolaikinės vadybos genijai. Jų knygos uždegė tūkstančius vadovų siekti pokyčių. Ši knyga gimė susitikus dviejų skirtingų vadybos mokyklų atstovams ir jiems supratus, kad abi metodikos idealiai papildo viena kitą. E. Demingas nedavė pakankamai išsamių nurodymų, kaip įgyvendinti jo idėjas. Tačiau šį trūkumą užpildė TOC („Apribojimų teorija“) pateikdama pokyčių įgyvendinimo procedūrų kūrimo ir sutarimo pasiekimo metodiką. Iš kitos pusės, E. Goldratto „Apribojimų teoriją“ puikiai papildo E. Demingo aprašytas valdymo sistemos įvertinimas, kintamumo supratimas, proceso tobulinimas ir kt.

Sujungus „Apribojimų teoriją“ su „Gilaus Pažinimo“ sistema į vieną bendrą procesą, galima lengviau suprasti, kaip įdiegti nepertraukiamą organizacijos tobulėjimą.

Dešimt Dekalogo žingsnių atspindi esminę koncepciją – norėdami efektyviai valdyti, vadovai privalo numatyti savo sprendimų rezultatus. Ši, iš pažiūros paprasta sentencija ir yra sėkmingo valdymo esmė.

Leidėjas – UAB „Rgrupė“, 2009 m.

Edukacinių knygų pristatymų kalendorių galite rasti čia.

Knygos pristatymo skaidres galite rasti čia.

Knygos pristatymo vaizdo medžiagą galite rasti čia.

Norintys perskaityti rekomenduojamas knygas, turėtų kreiptis į Lietuvos rajonų švietimo centrus arba į Švietimo ir mokslo ministerijos Švietimo aprūpinimo centrą (Lina Kilimonytė tel. (8 5) 264 9462 arba el. paštu   Šis el.pašto adresas yra apsaugotas nuo Spam'o, jums reikia įjungti Javaskriptą, kad matytumėte tai ).

+ 34

- 2

Dalintis žinute socialiniuos tinkluose