Puikiam lyderiavimui reikia būti savimi, ir tą daryti meistriškai. Plačiai paplitusi nuomonė, kad puikaus lyderiavimo paslapties reikia ieškoti įvairių charakterio bruožų visumoje. Tačiau iš tikrųjų mėgdžiodami lyderiavimo būdus niekada netapsite dar vienu Jacku Welchu, Richardu Bransonu ar Megu Whitmanu. Organizacijoms reikia, o pasekėjai nori autentiškų lyderių, žinančių, kas jie yra, kur jų organizacija turi eiti ir kaip įtikinti pasekėjus padėti jiems ją ten nuvesti.

Knygoje „Vadovavimas ir lyderystė“ Robas Goffe ir Garethas Jonesas remdamiesi savo daugiau kaip dvidešimt penkerių metų tyrimo bei konsultavimo veikla ir asmenine lyderiavimo patirtimi pateikia įtikinamų argumentų, rodančių autentiško lyderiavimo privalumus, ir praktinių patarimų, kaip visų lygių lyderiai gali jį pasiekti.

Ši knyga parodo, kaip puikūs lyderiai iš esmės veikia tarsi „autentiški chameleonai“: jie nuolat demonstruoja savo tikrąsias asmenybes besikeičiančiuose kontekstuose, verčiančiuose juos vaidinti daug įvairių vaidmenų. Autentiški lyderiai taip pat visą laiką puoselėja savo ryšius su pasekėjais, sumaniai subalansuodami lyderiavimo vaidmens būdingas įtampas: pabrėždami savo stipriąsias puses ir kartu atskleisdami savo žmogiškąsias silpnybes, išsaugodami savo individualybę ir kartu pakankamai prisitaikydami, kad jų organizacija nesubyrėtų, užmegzdami artimus santykius su pasekėjais, tačiau išlaikydami pakankamą atstumą, kad pelnytų jų pagarbą.

Leidykla – „Alma littera“, 2007 m.

+ 7

- 0

Dalintis žinute socialiniuos tinkluose